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AI评估简历的偏见:最新研究揭示潜在不公平,未能摆脱种族和性别的偏见

AI科普 AI评估简历的偏见:最新研究揭示潜在不公平,未能摆脱种族和性别的偏见

长期以来,人力资源领域的一项重要发现是,简历上带有黑人或女性名字的求职者往往比带有白人或男性名字的求职者收到更...

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AI科普 2024-11-02
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